El Grupo DAB, siempre ha estado y está comprometido en desarrollar sus actividades comerciales en todo el mundo manteniendo una reputación indiscutible de integridad; al adoptar el Código de Conducta DAB, además el grupo solicita a todo su personal, independientemente del puesto que ocupe, el sector, la actividad o el país, cumplir plenamente con su contenido.

 

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Los objetivos y los valores de DAB

Siempre se respetan los objetivos y los valores de DAB en todas las actividades realizadas.

LOS OBJETIVOS DE DAB: DAB es una empresa líder mundial en soluciones de bombeo avanzadas y se encuentra a la vanguardia del sector de la tecnología del agua. Contribuimos a la sostenibilidad global mediante tecnologías pioneras que mejoran la calidad de vida de las personas y cuidan el planeta.

 

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Cumplimiento de las leyes y regulaciones

DAB cumplirá con las leyes y normativas locales e internacionales que se apliquen a sus actividades, así como con las normas internacionales que se ha comprometido a cumplir.

 

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Corrupción

DAB llevará a cabo sus actividades comerciales de manera justa y legal.

Por esta razón, DAB no pagará ni recibirá ningún tipo de soborno ni permitirá que ningún trabajador lo haga.

 

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Pagos de incentivos

DAB llevará a cabo sus actividades comerciales de manera justa y legal.

Por esa razón, DAB no realizará pagos de incentivación ni recibirá ningún tipo de beneficio similar.

 

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Viajes, entretenimiento, obsequios y beneficios personales

DAB llevará a cabo sus negocios de manera justa.

Históricamente, DAB tiene una fuerte tradición en la construcción de buenas relaciones con proveedores y clientes, y continuará haciéndolo. Sin embargo, DAB no otorgará ningún beneficio que pueda influir indebidamente en el representante de un proveedor o un cliente en las relaciones con DAB.

 

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Ley de conflicto de intereses

DAB se asegurará de que las decisiones comerciales se tomen en el mejor interés de DAB.

DAB no aceptará que un empleado utilice su puesto en la organización para beneficio personal o en interés de cualquier otra cosa que no sea DAB.

 

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Contribuciones políticas

DAB tiene un propósito claro, que es independiente de ningún partido político.

Por lo tanto, DAB no apoya ni hace contribuciones a ningún partido o candidato político.

 

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Confidencialidad

DAB proporciona acceso a sus empleados a la información confidencial bajo la condición previa de que la información pertenezca a DAB y que cada empleado mantenga confidencial la información.

DAB se esforzará por garantizar que cualquier información recibida de los clientes o socios comerciales se maneje y utilice de manera adecuada de acuerdo con los términos y condiciones bajo los cuales fue divulgada, así como en no violar ninguna obligación de confidencialidad.

 

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Cumplimiento de la ley de competencia

DAB siempre garantizará, en la medida de lo posible, que la competencia en cualquier mercado en el que opere DAB sea justa, gratuita e ilimitada.

DAB se adherirá a todas las leyes y regulaciones de competencia que se apliquen a sus actividades o negocios.

 

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Estados contables y financieros

DAB se asegurará de que todas las empresas del Grupo DAB cumplan con:

  • Normas de contabilidad del grupo;
  • Leyes y regulaciones internacionales y locales; y
  • Normas y controles contables generales.

 

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Derechos humanos

DAB apoya y respeta la protección de los derechos humanos universalmente reconocidos.

En DAB nos comprometemos a respetar los derechos humanos, como se describe en la Carta Internacional de Derechos Humanos de la ONU y la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre los principios y derechos fundamentales en el trabajo.

 

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Discriminación

DAB proporcionará un entorno inclusivo y acogedor para todos los miembros de nuestro personal, clientes, voluntarios, subcontratistas, proveedores y clientes.

DAB no discriminará por motivos de raza, color, religión o credo, género o expresión de género, edad, origen o ascendencia nacional, discapacidad mental o física, estado civil, orientación sexual o estado social.

 

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Ambiente de trabajo

Nos esforzaremos por garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable (tanto física como psicológicamente), un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso o abuso; y respetara sus obligaciones hacia sus empleados, incluido un salario justo, un horario de trabajo justo y seguridad en los viajes.

 

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Medio ambiente

DAB apoya y respeta la Declaración de Río de las Naciones Unidas sobre Medio Ambiente y Desarrollo.

DAB cumplirá con la legislación ambiental que se aplique a nuestras actividades en los países donde operamos.

 

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El código de conducta

DAB llevará a cabo sus negocios de manera justa.

DAB obligará a sus empleados a adherirse al Código de Conducta en todas las actividades realizadas.